lap-upは、企業が抱える採用や人材、ブランディングの課題を解決し、成長を加速させるための包括的なソリューションを提供します。
具体的には、【HR専用Web制作、コンサルティング業務、HPリノベーション】
3本柱を軸に、採用力向上、ブランド価値最大化、Web活用の最適化を実現。豊富な実績に基づいた戦略と実行力で、貴社の未来を共に形作ります。
我々の強みは何か？それは
【HRプロフェッショナル＋経営コンサルタント＋WEBエンジニア】
で形成されている事業形態です。
コロナ禍が徐々に終息し、多くの企業が成長の重要な局面を迎えています。
しかし、その一方で深刻化しているのが、人材不足という大きな課題です。
この問題の解決に特化しているのが、私たちLap-upです。
Lap-upは、単なる応募者の母集団形成に留まらず、
人材に関するあらゆるステージでクライアントを支え、
本質的な課題解決に取り組みます。
具体的には、HR専用Web制作、コンサルティング業務、
HPリノベーションという3つの柱を通じて、企業の成長を全面的にサポートします。
Three Pillars that Power Your Growth Engine
【課題を成長のエンジンに変える三本の柱】
【人材ページで採用活動のコストを大幅に削減し、成果を最大化」
・エージェント依存から脱却し、コスト削減を実現
多くの企業が大手人材サービスに依存し、高額なエージェント費用を負担しています。しかし、当社が提供するHR専用Web制作では、自社専用の採用ページを持つことでこれらのコストを大幅に削減可能です。
・採用専用サイトで応募者の質と量を向上
採用専用サイトを通じて、自社の魅力を直接発信できるだけでなく、ターゲット層に合わせたデザインと構成で応募者の質と量を向上。例えば、エージェントを介さずに採用活動を行えば、1人当たり数十万円単位のコスト削減が実現します。
・運用最適化で持続的な成果を実現
応募者管理ツールやSEO対策を組み込み、アクセス解析を活用して継続的に効果を最適化。これにより、採用活動の成果を高めながら、運用費用の圧縮を同時に実現します。
「採用戦略からブランド強化まで、企業を成功に導くコンサルサービス」
・運営を最適化し、成果を引き出すサポート
Webや採用専用ページを構築しても、それを運営し、最適化するのは容易ではありません。適切な運用ができなければ、せっかくの投資が無駄になることもあります。当社のコンサルティング業務は、採用活動を継続的に改善し、最大の成果を引き出すための包括的なサポートを提供します。
・採用戦略の最適化とアナログ的アプローチ
ターゲット層にリーチするオンライン施策に加え、セミナーやヒアリングなどのアナログ的アプローチも導入。企業の特性に合わせた施策で応募者数と質を向上させます。また、評価制度やキャリアプランの再設計を通じ、採用後の社員定着率改善にも注力します。
・シナジーを生むSNSとブランディング
SNSマーケティングでは、InstagramやTikTokなどを活用し、認知度を拡大。企業の魅力を効果的に発信しながら、富裕層住宅メーカーやアパレル業界で培ったノウハウを応用し、ブランド価値を再構築します。採用活動とブランディングを連動させ、企業全体を次の成長ステージへと導きます。
「眠ってしまっている企業のHP。その可能性を解き放つWeb戦略リノベーション」
・HPの見直しと必要箇所のリノベーションを行い活性化。
多くの企業がHPを持っていますが、それを最大限に活用しきれていないことが課題です。当社はHPを「成長を支える基盤」として再設計し、成果を生むWeb戦略を提供します。
・採用視点の最適化
求職者やユーザーの視点に立ち、ワイヤーフレームを見直し、ターゲット層に響くレイアウトを設計します。直感的でストーリー性のある構成により、応募や問い合わせなど具体的なアクションを促進します。
・ブランディングの方向性を再構築
企業のビジョンや強みを深掘りし、Web上で効果的に表現。一貫性のあるデザインとメッセージで、ターゲット層との共感を生み出します。
・成果に直結する設計
画像や動画を活用した視覚的インパクトと、SEO対策を組み合わせてコンバージョン率を向上。コストパフォーマンスを重視したコンテンツ設計で、運用の持続性もサポートします。